WEST PALM BEACH, Fla. — La Junta Escolar del Distrito de Palm Beach el miércoles votó el volver a emplear al ex director de la Spanish River Community High School de Boca Raton, quien fuera despedido el año pasado en medio de una controversia que involucró comentarios hechos sobre el holocausto.
En una votación 4-3 los miembros de la junta escolar aprobaron el acuerdo con William Latson.
Bajo el acuerdo, la suspensión de Latson y el despido serán revocados y recibirá más $150,000 dólares en salarios perdidos y será asignado a una posición en el distrito escolar que sea "adecuada a sus cualificaciones."
En julio 2019, Latson fue removido como director y reasignado a otra posición después que surgieron unos correos electrónicos del 2018 que mostraban como Latson le decía a un padre que no podía decir que el holocausto haya sido un evento histórico.
"No puedo decir que el holocausto es de hecho un evento histórico, porque yo no estoy en posición de hacerlo como empleado del distrito escolar," dijo Latson al padre en un correo electrónico. "No todo el mundo cree que el holocausto existió."
Durante una investigación del distrito, los documentos mostraron que Latson estaba de vacaciones en Jamaica, el día que las agencias noticiosas nacionales e internacionales comenzaron a reportar la historia.
Latson no respondió a las llamadas o mensajes de texto del superintendente adjunto del distrito escolar durante la investigación.
En parte por eso los miembros de la junta escolar votaron despedir a Latson en octubre 2019 por violar el Código de Ética y desempeñar una mala conducta mientras ejercía su cargo e insubordinación.
Sin embargo el juez de leyes administrativas Robert Cohen, más tarde falló que "Latrson no cometió incompetencia, mala conducta o insubordinación" y "Latson cometió varias actos de mal juicio" su conducta "no llegó al nivel causar una suspensión o terminación porque la conducta no fue tan severa para apoyar un nivel de disciplina."
El miércoles en la reunión de la junta escolar la miembro Karen Brill admitió que mientras el distrito escolar fue inepto en su investigación, los comentarios de Latson fueron ofensivos y no dese ser de nuevo empleado.
"Usted ya ha sido juzgado y convicto en los ojos del public y eso es algo que llevará el resto de su carrera," dijo Brill. "Deseo Sr. Latson que usted comprenda que esto estará sobre usted y que finalmente que acepte la responsabilidad por sus palabras y sus acciones."
"Estuvo muy mal de su parte el decir lo que dijo, y el para atrás y adelante," Marcia Andrews, miembro de la junta escolar estuvo de acuerdo en que la junta escolar debió haber hecho una mejor investigación, pero el despedir a Latson fue una penalidad demasiado fuerte.
Artículo traducido por nuestros socios de La Guia News.
